Cómo solicitar la jubilación anticipada en España

¿Qué es la Jubilación Anticipada?

La jubilación anticipada te permite retirarte antes de la edad legal de jubilación (actualmente, entre 65 y 67 años, según los años cotizados). Existen dos tipos:

• Voluntaria: Tú decides jubilarte antes, con una reducción en tu pensión.
• Involuntaria: Sucede cuando te ves obligado a dejar tu trabajo por un despido o cierre empresarial. Puedes acceder hasta 4 años antes de la edad legal

¡Ey! Este contenido te puede interesar: Cómo solicitar la jubilación en España paso a paso

Requisitos para la jubilación anticipada voluntaria

Esta opción es ideal si quieres disfrutar de más tiempo libre, pero implica una reducción de la pensión por cada mes que te adelantes a la edad ordinaria.

• Edad mínima: Puedes solicitarla hasta 2 años antes de la edad legal de jubilación (65-67 años).
• Años cotizados: Debes haber cotizado 35 años como mínimo.
• Condición adicional: La pensión que recibirás debe ser mayor que la pensión mínima, si no, no podrás acogerte a esta modalidad.

Nota: Cada mes que adelantes tu jubilación se aplica un coeficiente reductor. Por ejemplo, si te jubilas 2 años antes, la reducción puede llegar hasta un 21% de tu pensión total.

Requisitos para la jubilación anticipada involuntaria

Esta opción está diseñada para personas que han perdido su empleo por circunstancias ajenas a su voluntad.

• Edad mínima: Puedes jubilarte hasta 4 años antes de la edad legal.
• Años cotizados: Necesitas al menos 33 años de cotización.

Situaciones válidas:

• Despido colectivo o por causas objetivas.
• Cierre empresarial o incapacidad del empleador.
• Casos de violencia de género que obliguen a dejar el empleo.

Importante: Si estás desempleado, deberás inscribirte como demandante de empleo durante 6 meses antes de solicitar esta jubilación

Cómo calcular tu pensión anticipada

Calcular tu pensión es clave para saber si la jubilación anticipada es viable para ti. El monto se obtiene aplicando un porcentaje reductor por cada mes o fracción de mes que falte para alcanzar la edad legal.

• Reducción en la jubilación voluntaria: Máximo del 21% si te jubilas 2 años antes.
• Reducción en la jubilación involuntaria: Puede llegar hasta un 30% si te jubilas 4 años antes.

Ejemplo: Si tu pensión ordinaria sería de 1.500 €, pero te jubilas 2 años antes con un coeficiente del 10%, recibirás 1.350 € al mes.

Paso a paso para solicitar la jubilación anticipada

• Consulta tu situación personal en la Seguridad Social para asegurarte de que cumples los requisitos.
• Calcula tu pensión utilizando el simulador en la web de la Seguridad Social o herramientas de bancos y aseguradoras.

Reúne la documentación necesaria:

• DNI o NIE.
• Vida laboral actualizada.
• Certificado de cotizaciones.

Presenta la solicitud:

• Presencialmente en las oficinas de la Seguridad Social.
• Online a través de la sede electrónica de la Seguridad Social.

Ventajas e inconvenientes de la Jubilación anticipada

Ventajas:

• Más tiempo libre para disfrutar de hobbies y familia.
• Posibilidad de evitar el desgaste del trabajo en etapas avanzadas de la vida.

Inconvenientes:

• Reducción permanente de la pensión.
• Menor tiempo para acumular ahorros adicionales.

Preguntas frecuentes cómo solicitar la jubilación anticipada

¿Quién puede acceder a la jubilación anticipada voluntaria y qué requisitos debe cumplir?

Cualquier trabajador que cumpla los siguientes requisitos puede optar por la jubilación anticipada voluntaria:

• Edad mínima: Hasta 2 años antes de la edad ordinaria de jubilación, que varía entre los 65 y 67 años, según los años cotizados.
• Cotización mínima: Se exige al menos 35 años de cotización.
• Condición económica: La pensión que se recibirá debe ser mayor que la pensión mínima establecida.
• Reducción de la pensión: Se aplican coeficientes reductores por cada mes de adelanto respecto a la edad legal.

¿Cuáles son las situaciones que permiten acceder a la jubilación anticipada involuntaria?

La jubilación anticipada involuntaria se ofrece a trabajadores que pierden su empleo por causas ajenas a su voluntad y no logran reinsertarse en el mercado laboral. Las situaciones que habilitan este tipo de jubilación incluyen:

• Despido colectivo o cierre de empresa.
• Despedido objetivo por causas económicas, técnicas, o de producción.
• Muerte o incapacidad del empleador.
• Violencia de género, si la trabajadora debe dejar su empleo como consecuencia.

Esta modalidad permite adelantar la jubilación hasta 4 años antes de la edad ordinaria. Es necesario haber cotizado un mínimo de 33 años y estar inscrito como demandante de empleo durante al menos 6 meses previos a la solicitud.

¿Cómo afectan los coeficientes reductores a la pensión en la jubilación anticipada?

Cuando un trabajador se jubila de forma anticipada, la pensión que recibirá se reduce aplicando coeficientes reductores. Estos coeficientes varían según el tiempo adelantado y los años cotizados:

• Jubilación voluntaria: La reducción máxima es del 21% si el adelanto es de 24 meses y la cotización no supera los 38 años y 6 meses. Si se ha cotizado más tiempo, la reducción es menor.
• Jubilación involuntaria: El recorte máximo es del 30% para 48 meses de adelanto, con menos de 38 años y 6 meses cotizados. Sin embargo, esta reducción se ajusta si el periodo cotizado es mayor.

Por ejemplo, si la pensión ordinaria sería de 1.500 €, al jubilarse voluntariamente 2 años antes con un recorte del 10%, el trabajador recibirá 1.350 € al mes durante toda la jubilación.